Mitwesen werden
Du hast Lust, ein Teil von hausgemacht zu werden und aktiv in unserem Verein ehrenamtlich mitzuwirken?
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Bewerbungsschluss
Kreation AG bis 28.02.26
Häufige Fragen
Wie viel Zeit sollte ich mitbringen?
Das hängt von deiner Verfügbarkeit und den Projekten / Events ab, an denen du mit organisieren möchtest. Wir erwarten keine Mindeststunden von dir, da alle ehrenamtlich in der eigenen Freizeit tätig sind.
Richtwerte
Mit Event-Organisation:
- 3-5h pro Woche
- primär für Absprachen mit den Event-Leads (Calls/Treffen/Nachrichten)
- sowie deine eigentliche Aufgabe (zB Dekoration erstellen, Social Media Grafiken, Ticketing/Gästeliste organisieren)
- du kannst immer selbst bestimmen, ob du einen Samstag Nachmittag 3h am Stück das machst, oder über die Woche verteilt
Ohne Event-Organisation:
- 1-2h pro Woche
- primär zum Lesen von Chat / Slack Ankündigungen, um up-to-date zu bleiben
- es gibt viele Projekte und Anfragen, die regelmäßig rein kommen, da kannst du dann entscheiden, ob du involviert werden willst
Welche Werte & Prinzipien sind hausgemacht besonders wichtig?
Unser Ziel ist es, mit unseren Partys SafeR Spaces für FLINTA*-Personen zu erschaffen, zu halten und zu schützen. Wir sind feministisch, anti-rassistisch, gegen jegliche Form der Diskriminierung von LGBTQIA+ Personen und zelebrieren Körperakzeptanz.
Die Musik unseres Herzens ist Techno und alle Spielarten davon. Nicht nur das: Wir fördern auf unseren Events gerne lokale Kunstschaffende, die unsere Werte teilen, unterstützen oder leben. So schaffen wir magische Abende für uns alle.
Mehr über unsere Werte findest du in unserem Manifest verankert, welches jedes Mitwesen gelesen und akzeptiert haben muss.
Gibt es eine Vergütung / Gehalt?
Da wir ein ehrenamtlicher Verein sind, gibt es keine finanzielle Vergütung. Für viele unserer Mitwesen ist die schönste Art der Vergütung die Dankbarkeit von vielen wunderbaren Wesen und das aktive Mitwirken von Werte-Vertretungen durch unsere Veranstaltungen.
ABER: Wir organisieren regelmäßig interne GetTogethers, haben Möglichkeiten an Workshops zu Safer Use, Awareness oder anderen feministischen Themen teilzunehmen. Auch der Austausch mit anderen Organisationen und Kollektiven bringt oft sehr viele schöne (persönliche) Symbiosen und Erfahrungen mit sich, die einmalig sind.
Was wird von mir erwartet?
Wir erwarten, dass du unsere Werte teilst, aktiv an Projekten (Event-Organisation, Kollaborationen) teilnimmst und respektvoll mit anderen Mitwesen umgehst. Wichtig ist das proaktive Arbeiten & Austauschen, um deine Werte und Perspektiven im Verein sichtbar zu machen.
Deine weiteren „Pflichten“ hängen von der Arbeitsgruppe ab, der du beitrittst. Allgemein erwarten wir Engagement, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Dazu zählt, dass man in Slack (unser Kommunikationstool) regelmäßig sich auf dem Laufenden hält und aktiv Konversationen betreibt. Der Verein lebt von den Teilen der Erfahrungen und Sichtweisen aller. Wir fördern und wünschen uns Gespräche, die uns alle bereichern und eventuell auch neue Wege für den Verein einschlagen lassen.
Wie viel Erfahrung muss ich mitbringen?
Erfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten Schulungen und Unterstützung für neue Mitwesen an.
Alle haben ein offenes Ohr für alle Fragen. Du kannst unsere Prozesse oder Vorgehensweisen nicht von Anfang an kennen und niemand erwartet das von dir. Wir versuchen dir durch einen kleinen Onboarding-Prozess ein paar Kernprozesse zu erklären, aber vieles ist wirklich nachfragen und learning by doing, sowie deine Arbeitsweise auch einzubringen.
Jede Person benötigt etwas anderes, um (ehrenamtlich) zu arbeiten. Manche brauchen den persönlichen Austausch, andere To-do-Listen oder regelmäßige Reminder. Du musst uns nur sagen, wie du gern arbeiten möchtest und wir versuchen, einen Weg für dich zu finden.
Muss ich in der Partyszene aktiv sein?
Nein, das ist keine Voraussetzung. Es gibt viele verschiedene Wege, sich bei uns zu engagieren. Je nach deiner Arbeitsgruppe kannst du selbst entscheiden, ob du im Vorder- oder Hintergrund aktiv sein möchtest. Es gibt genug Möglichkeiten, sich abseits der Event-Organisation einzubringen.
Wie oft finden Treffen statt?
Wir haben jeden ersten Donnerstag im Monat unseren Stammtisch, welcher verpflichtend für alle Mitwesen ist. Allerdings ist es auch normal, dass man nicht immer kann. Es ist nur das Happening, wo sich der Verein im realen Leben bei einem oder zwei Erfrischungsgetränken sieht und austauscht.
Zu dem variiert es je nach Arbeitsgruppe. Jede Arbeitsgruppe hat auch einen selbst organisierten monatlichen Stammtisch.
Kann ich meine Mitwesenschaft pausieren, wenn ich eine Pause brauche?
Ja, du kannst deine Mitgliedschaft jederzeit pausieren. Wir verstehen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist. Wir wünschen uns allerdings das proaktive Kommunizieren dessen und auch, dass du selbst überlegst, wie viel Sinn eine Mitwesenschaft macht, wenn du zB ins Ausland gehst oder absehbar keine Kapazitäten mehr hast. Pausen von 1-6 Monaten sind aber total normal.
Wie wird die Arbeit & Kommunikation im Verein organisiert?
Wir nutzen Slack als Kommunikationsplattform, welche mit verschiedenen Channels (Gruppen) alle Arbeitsgruppen und Themen vertreten hat. Darüber hinaus haben wir eine Signal (Messenger) Gruppe, welche für spontanere Wochenende Happenings oder Memes ist, da geht es nicht ganz so ernst zu. :) Außerdem nutzen wir Google Workspace, um Dateien und E-Mails gebündelt zu organisieren.
Arbeitstechnisch nutzt jede Person etwas anderes, manche nutzen ihr Notizbuch, andere Projektmanagement Tools oder einfach die Kommunikation. Wir wollen da nicht zu sehr wie ein Unternehmen etwas vorschreiben.
Gibt es bestimmte Projekte, an denen ich arbeiten kann?
Wir haben immer wieder mehrere Projekte, wie z.B. Kollaborationsanfragen, Merchandise Artikel, Awareness, Social Media Kampagnen über diverse Inhalte der Szene oder einfach Verbesserung bestehender Prozesse oder das Organisieren eines GetTogethers.
Gibt es Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen feministischen Organisationen?
Ja, wir arbeiten oft mit anderen Organisationen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Da haben wir immer wieder Anfragen, aber gehen auch selbst proaktiv auf andere Organisationen zur Kollaboration zu. Du kannst auch gern deine Erfahrungen und dein Netzwerk mitbringen und eine Kollaboration vorschlagen.
Wie geht der Verein mit Diskriminierung und Belästigung um?
Wir fördern Diversität und Inklusion durch Schulungen, Richtlinien und eine offene gewaltfreie Kommunikationskultur. Wir haben außerdem klare Richtlinien und Verfahren, um Diskriminierung und Belästigung zu verhindern und zu adressieren.
Organisation
Die Organisation AG plant und koordiniert unsere Partys. Zusammen mit der Kreation- und Deko AG erarbeiten wir Event-Konzepte und setzen diese im Teamwork mit allen Arbeitsgruppen um. Neben der Planung kümmern wir uns auch darum, dass am Event selbst alles reibungslos abläuft.
Kommunikation & Kreation
In der Kommunikation & Kreation AG sind unsere ✨Creatives✨ zu Hause. Wir kümmern uns um die Kommunikation und Außendarstellung einzelner Partys sowie der Marke hausgemacht nach außen. Dafür erstellen wir Newsletter, Social-Media-Beiträge und Texte für unsere Events. Wir erstellen Grafiken und interagieren mit unseren Zauberwesen (so nennen wir unsere Gäste).
Awareness (FLINTA* Casting)
Unsere Awareness-Gruppe setzt sich dafür ein, dass sich alle Gäste auf unseren Partys sicher und respektiert fühlen. Wir sensibilisieren für Themen wie Konsens, Grenzen und Respekt und sind aktiv vor Ort, um bei Konflikten zu vermitteln und Unterstützung anzubieten.
Dekoration
Wir sind für die optische Gestaltung der hausgemacht Partys zuständig. Unsere Vision ist es, in unserem SafeR-Space eine Atmosphäre zu schaffen, die jede Party einzigartig macht und jedes Menschlein in Ekstase darin aufgeht.
Unser Deko-Team besteht aus fünf Personen. Drei davon kümmern sich in erster Linie um dekorieren, bauen und basteln und die anderen beiden um das Thema Licht und Visuals.
Bei uns kannst du dich komplett austoben. Wir erarbeiten das Thema der Party gemeinsam mit der Organisations AG und setzen danach eigenständig unsere Visionen um. Wir basteln gerne eigene Objekte und setzen dabei kreativ Dinge des Alltags ein, wie zum Beispiel eine Regenrinne in unserem letzten Bühnenbild.
Human Resources
Unsere Human Resources (Mitwesenmanagement) ist unsere jüngste Arbeitsgruppe und für alle personalfachlichen Aufgaben verantwortlich. Sie kümmert sich um die Anmeldung und Abrechnung der auf unseren Events mitarbeitenden Personen und steht in Kontakt mit unserer Steuerberatungskanzlei.
Neben den laufenden ToDos in Zusammenhang mit unseren Veranstaltungen, haben wir aktuell außerdem den Fokus darauf, Strukturen und Prozesse zu schaffen, um innerhalb unserer AG noch effizienter zu sein.
Internet
Unsere Arbeitsgruppe „Internet“ ist das digitale Herzstück des Vereins. Wir kümmern uns darum, dass alles online läuft – vom digitalen Anmeldeprozess bis zum Ticket-Scan an der Tür. Wir entwickeln Webanwendungen, automatisieren interne Prozesse und kümmern uns um die gesamte technische Infrastruktur von hausgemacht.
Dabei geht’s nicht nur ums Coden: Wir gestalten aktiv mit, wie sich der Verein digital weiterentwickelt, probieren neue Technologien aus und schaffen Tools, die unseren Gästen und Mitgliedern das Leben leichter machen.
Bei uns kannst du lernen, experimentieren und echte Projekte umsetzen, die tausende Menschen nutzen. Wir treffen uns regelmäßig (online & offline), gehen gemeinsam zu Meetups und lieben es, über Code, Tech und das Leben generell zu quatschen.
Unentschlossen?
We feel you. Bei uns hast du die Möglichkeit, in verschiedene Arbeitsgruppen reinzuschnuppern und AG-übergreifend zu arbeiten. Unsere Erfahrung zeigt jedoch, dass es für euch einfacher ist, wenn ihr euch hauptsächlich auf eine AG konzentriert. Andernfalls seid ihr schnell auf mehreren Stammtischen pro Monat unterwegs. Hör also in dich hinein und entscheide, bei welchem Team du aktiv mitwirken möchtest. Grundsätzlich finden wir immer eine Lösung, um dir einen passenden Platz bei uns zu bieten.
Du kannst auch eine individuelle Bewerbung senden, falls dich die Aufgaben überfordern und du eine andere Wege gefunden hast dich uns vorzustellen (kurzes Video 📹, liebe Bilder 🖼️ oder Texte 📝 von dir). Diese Aufgaben oben helfen uns primär zu filtern und einen Eindruck von dir (wir haben nur deinen Namen + E-Mail Adresse 🥺) zu bekommen.